關於我們

沿革

「全球動力科技股份有限公司」創立於2003年,為一站式大型系統整合服務商,集團包含大數據資料分析、新媒體行銷以及嚴肅遊戲模擬訓練與產業XR主題館設計開發。

嚴肅遊戲領導品牌商 Big x Reality,以虛實整合服務為客戶提供創新且高擬真度體感的產業模擬訓練(XR)應用,以使用者體驗(UX)為中心進行設計、開發,結合先進衛星5G、AI、IoT與軟硬體整合應用,提供一站式(end to end)模擬訓練系統整合服務,主要面向智慧交通、科技軍警、智慧防救災以及勞工安全產業等。

全球動力科技服務範疇

2020年
(1) 第一屆國發會XR EXPRESS TW「XR創星 金點大賞(XR Golden Awards)」,「機場空側駕駛模擬訓練」產品 榮獲最佳XR訓練應用獎項。
(2) 第一屆國發會XR EXPRESS TW「XR創星 金點大賞(XR Golden Awards)」,榮獲產業應用類最佳人氣獎。
(3) 推動「Big x Reality XR人才培育計畫」,協助偏鄉科技教育發展。
(4) 通過 ISO27001:2013 資安管理國際認證。
(5) 獲得災產業協會評鑑之優良服務廠商及防災商品與服務認證標章

2019年
(1) 獲經濟部工業局數位內容產業發展計劃。
(2)「台北國際航太暨國防工業展」發表:VR軍警虛實整合射擊訓練系統、智慧化擴增實境(AR)兵棋推演系統及空軍機場拖曳車駕駛模擬器。
(3) 第四屆「XR Hack Fest 開發者黑客松大賽」,榮獲內容創意組第三名。
(4)「科技部智慧園區推動成果」記者會發表:AR災防場域室內定位系統。

2018年
(1) 亞洲首創開發「Robot VR 虛擬實境工業機械手臂動感模擬飛行器」,以「飛越台北」為主題,於資訊展主題館展區獲得極大好評,更至台中、台南、高雄展區做巡迴展演。
(2) 開發AI人工智慧英文教師 – 自動聊天學習系統。
(3) 開發虛擬實境飛行鋼鐵人 – BattleSky,獲得VIVEPORT開發者(VDA)大獎。

2017年 開發虛實整合應用及VR/AR產業應用服務。
2016年 主動式資安防禦系統 – intelligent controller。
2015年 運用大數據開發「輿情分析系統-EyeSocial」產品。
2013年 代理Splunk Big Data solution。

產品服務

社群觀測大數據

社群觀測大數據

品牌洞察,議題觀測分析,掌握行銷先機。

巨量資料維護平台建置

巨量資料維運平台建置

協助客戶建立各式資料整合、分析應用資料庫,提升IT 數據應用效能。

資安主動聯合防禦系統

資安主動聯合防禦系統

監控防禦、警示分析,為企業提供最佳資訊安全防護。

XR模擬訓練

XR模擬訓練

高擬真、高體感,實用又有趣的模擬訓練系統,提供安全、專業且高效的職能訓練。

簡介

嚴肅遊戲領導品牌商全球動力科技 Big x Reality,提供一站式產業模擬訓練服務包含:XR 模擬訓練系統、防災訓練、駕駛模擬、數據分析、3D建模與地理資訊服務應用等解決方案客製服務。專致於智慧交通、智慧防災/勞工安全、科技軍警三大領域,並有AI虛擬機器人、工業用巨型機器手臂VR應用技術。

「Big x Reality」5G AI Cloud XR分別以增強實境(AR)、虛擬實境(VR)和混合實境(MR)技術為基礎,結合5G高傳輸、低延遲、AI人工智慧、雲端延伸實境(Cloud XR),為不同領域的客戶提供高質量的擴展實境(XR)模擬訓練系統。開發產品項目有:機場空側駕駛模擬訓練、防救災模擬訓練系統、潛艇戰術模擬訓練、軍事射擊模擬以及兵棋推演系統等,以全方位的視角為顧客需求提供高優質解決方案。

核心價值

“Think Big.Rethink Reality”  無限想像,重現真實

全球動力科技集團旗下 Big x Reality 團隊來自各種不同專業領域、年輕且充滿熱情的夥伴們組成!我們不僅同步最新趨勢,展現不斷創新與開發的熱誠,甚至超前佈署挖掘任何各種新應用的可能。我們相信“Think Big.Rethink Reality”,我們督促要求自己也鼓勵我們的客戶,不斷重新思考當前的真實實境,突破習以為常的界限。

我們的的使命是透過尖端技術,革命性創造逼真與身臨其境的虛擬體驗。我們擁有創新的思維,透過強大的軟硬體整合、龐大的數據分析、擬真的3D建模與強大的地理圖資應用等,透過全方位的技術整合服務,為客戶量身訂製高優質的產業解決方案,提供最佳使用者體驗,以滿足頂尖層次的客戶需求為目標,打造出實用又有趣的各式模擬訓練系統,自許成為「全球產業XR模擬訓練領導品牌」。

核心服務特色

(1) 使用者體驗設計 UX Design

全球動力科技 Big x Reality 重視使用者體驗感受,採用專業UX Design流程為客戶提供最貼近使用者情境以及操作流暢的軟體介面,以「人本」為出發點,了解客戶的痛點以及需求,透過UX設計思維進行需求訪談:任務分析、使用者分析、使用者心理分析、使用情境分析、雛形製作、使用性測試等,逐一建構完善的使用者學習體驗設計,提供直覺、直觀的操作方式,讓使用者身處XR 所建構的3D虛擬環境,也能夠如同置身真實情境一般自然、自在。

我們提供高度擬真的歷程體驗設計,結合體感裝置,目標為客戶打造高優質、高效能的XR模擬訓練系統,提升企業經濟效能。

產品/專案服務流程:

  • 第一階段
    需求訪談了解
    痛點分析

  • 第二階段
    設計初稿 (UX Design)
    雛型展示

  • 三階段
    系統開發
    測試/教育訓練

  • 四階段
    循環測試/修正
    交付驗收

(2) 模擬訓練 – 經驗學習圈理論應用

經驗學習圈 Experiential Learning Cycle

美國哈佛著名心理學家大衛庫伯(David Kolb)所提出極具影響力的體驗學習概念,經驗學習圈(Experiential Learning Cycle):藉由具體經驗(感覺)、省思觀察(觀看)、抽象概念(思考)、主動驗證(執行)的觀念套用在VR模擬訓練,被廣泛的運用在探索教育、體驗學習的相關課程實務,成為體驗式教學極重要的理論架構之一。

全球動力科技 Big x Reality 致力於提供高效能、高擬真,高實用的模擬訓練系統,將XR模擬訓練科技與實務理論完美整合,解決客戶痛點。在實務設計流程中,以學習應用的角度切入「經驗學習圈理論」四大觀點進行規劃,提升模擬訓練操作以及課程學習的完整度,以高學習效率的模擬訓練方案,增進工作產能效益。

認證專利

ISO27001:2013 資安管理國際認證

全球動力科技擁有 ISO27001:2013 資安管理國際認證認證,能確保組織內對資訊安全的承諾,維護客戶權益,持續提升以及增強資安管理制度,以高規格的資安規範資訊系統開發、測試與維護作業之安全管理。

臺灣防災產業協會防災服務認證

全球動力科技多項防災產品/服務於2020年獲得由防災產業協會評鑑的防災商品與服務認證標章,以防災領域多項實績得到評審肯定,以一站式全方位服務成為台灣防災產業鏈中高優質的產品整合商,提供安全且令人信賴的產品服務。

得獎紀錄

XR創新金典大獎-最佳XR訓練應用獎

2020年 XR創星金點大賞(XR Golden Awards)
最佳XR訓練應用獎

鼓勵XR產業的持續創新、拔擢前瞻性之XR產品應用,以及發掘XR產業創意,由國家發展委員會指導,XR EXPRESS Taiwan計畫主辦,並由台灣虛擬及擴增實境產業協會(TAVAR)合作推動首屆「XR創星金點大賞」(XR Golden Awards)。 全球動力科技以「機場空側駕駛模擬訓練器產品」榮獲「最佳XR訓練應用獎項」。
入圍決選共四項產品
1. 災防場域室內即時定位系統 (跨域技術結合類)
2. VR機械手臂虛擬實境體感模擬器應用 (跨域技術結合類、互動行銷類)
3. 多人協作地震體感防災教育體驗 (模擬體驗類)
4. 機場空側駕駛模擬訓練器產品 (訓練應用類)

XR創新金典大獎-產業應用類最佳人氣獎

2020年 XR創星金點大賞(XR Golden Awards)
產業應用類最佳人氣獎

鼓勵XR產業的持續創新、拔擢前瞻性之XR產品應用,以及發掘XR產業創意,由國家發展委員會指導,XR EXPRESS Taiwan計畫主辦,並由台灣虛擬及擴增實境產業協會(TAVAR)合作推動首屆「XR創星金點大賞」(XR Golden Awards)。

全球動力科技在業界表現佳績不斷,多項產品獲得專業評審團隊及大眾支持,榮獲「產業應用類最佳人氣獎」。

2019年 第四屆 XR Hack Fest 開發者黑客松大賽

2019年 第四屆XR Hack Fest 開發者黑客松大賽獎項

XR Hack Fest 開發者黑客松大賽由經濟部、文化部以及國發會共同指導。並由經濟部數位經濟產業推動辦公室(DEIPO)、社團法人台灣虛擬及擴增實境產業協會(TAVAR)、XR EXPRESS Taiwan 計畫共同主辦,以為期三天的腦力激盪大賽,考驗著開發者的意志力與專注度,提升XR產業社群發展。

全球動力科技參與台北比賽場次,榮獲內容創意組獎項。作品【全球爭霸之台江之役】以戰場為主要舞台,結合兵棋推演與實戰射擊,透過VR體驗者能體驗戰場上瞬息萬變的刺激感。

VIVEPORT開發者(VDA)大賽

2018年 VIVEPORT開發者(VDA)大賽
BattleSky VR虛擬實境遊戲開發案榮獲開發者(VDA)大獎

VIVEPORT開發者(VDA)大賽由HTC(宏達國際電子股份有限公司)主辦全球競賽,目標在於表揚和獎勵為VIVEPORT平台之成功做出貢獻的卓越工作室和優秀內容。

此款遊戲可於Steam/Viviport網路平台提供玩家下載,BattleSky是以第一人稱視角為主軸的VR虛擬實境飛行射擊遊戲,如同鬥陣特攻一樣以團隊為取向,在具有高節奏且刺激的戰場,玩家可用多人互動的方式與來自各地的英雄玩家們一決勝負,增添遊戲的豐富與刺激度。

企業社會責任

全球動力科技致力於企業社會責任(CSR),定期舉辦活動實施偏鄉孩童教育等服務。以科技教育為導向,運用寓教於樂的方式,讓孩童能輕鬆愉快的體驗XR相關應用。我們期望讓偏鄉孩童也能夠有機會了解XR科技領域產業最新發展,並擁有全方面科技教育的機會。藉此鼓勵學童對於科技產業產生興趣,開拓未來職志發展的無限可能,期許在此同時也能有推動台灣XR科技產業發展機會。

2021年-「Big x Reality 人才培育計劃 – 師資培育」

關於我們
2021年12月

全球動力科技「Big x Reality XR人才培育計畫」未受COVID-19疫情影響,如常持續進行中,2021年我們再度邀請AMD美商超微半導體亞太總監盧英瑞、必揚實境科技執行長王勇智、米菲多媒體執行長盧俊諺,一同前往澎湖馬公國中,為澎湖鎮海國中及馬公國中的師生帶來二天一夜的XR技術師資培育課程,協助澎湖地區科技教師進行XR技術教育學習,同時講師帶來最新、最夯的元宇宙趨勢介紹,使澎湖的學童也能夠獲得最新科技新知,提升學童自身定位及未來職涯多元化發展認識。

關於我們
2021年12月

2020年-「三鐵共GO愛轉動」

三鐵共GO愛轉動

全球動力科技 Big x Reality 長久以來關注孩童教育發展,全球動力科技公益贊助失親兒基金會舉辦的「三鐵共GO愛轉動」活動,協助失親孩童在團隊活動執行中能夠體驗更多元的人生經驗。活動以反毒宣導為目標,現場由警政署長陳家欽親自主持,並邀請贊助企業廠商、藝人嚴爵、王敏淳等,一同勉勵青年學子們堅定反毒,活出健康人生。全球動力科技也受邀出席活動的終點站現場,迎接環島歸來的孩子們,給予他們熱烈的支持及鼓勵。

2020年-「澎湖建置VR教室
2020澎湖鎮海國中XR人才培育計畫
2020年12月

全球動力科技將長期投入偏遠地區科技教育,目標是培育XR科技領域人才、提供工作機會以及創造地域文化活動交流等。初期是以澎湖鎮海國中為起點,號召各界先進贊助VR設備,並在澎湖建置VR教室,提供技術教學與體驗指導。期望未來能將經驗複製到更多地區,給予更多的孩子們有接受科技教育的機會。在他們摸索未來的同時,點亮路途上一盞盞的明燈。

2020澎湖鎮海國中XR人才培育計畫
2020年4月

2019年-「偏鄉國小搶禮物AR比賽
偏鄉國小搶禮物AR比賽

全球動力科特別開發一款AR體驗遊戲,適合中小學生體驗。上半年完成舉辦北中南共3場偏鄉國小搶禮物AR比賽。藉體驗活動為偏鄉弱勢孩童盡一份心力,提供他們探索世界體驗新科技的機會。

2018年6月-「澎湖鎮海國中師生來台進行企業參訪」

響應政大EMBA-愛 因為有你才美活動之邀,邀請澎湖縣白沙鄉鎮海的鎮海國中全校共37名師生來台進行企業參訪,全球動力科技全程安排VR遊戲產品體驗,並贈送VR Cardboard供後續的教學體驗上使用。

資安政策

1. 目的

全球動力科技股份有限公司(以下簡稱本公司)為強化資訊安全管理,確保所屬之資訊資產的機密性、完整性及可用性,以提供本公司之資訊業務持續運作之資訊環境,並符合相關法規之要求,使其免於遭受內、外部的蓄意或意外之威脅,特定此政策規範。

2. 願景與目標

(1) 資訊安全政策願景:

  • 強化人員知能
  • 避免資料外洩
  • 落實日常維運
  • 確保服務可用

(2) 依據資訊安全政策願景,擬定資訊安全目標如下:

  • 辦理資訊安全教育訓練,推廣人員資訊安全之意識與強化其對相關責任之認知。
  • 保護本公司業務活動資訊,避免未經授權的存取與修改,確保其正確完整。
  • 定期進行內部與外部稽核,確保相關作業皆能確實落實。
  • 確保本公司關鍵核心系統維持一定水準的系統可用性。

(3) 應針對上述資訊安全目標,擬定年度待辦事項、所需資源、負責人員、預計完成時間以及結果評估方式與評估結果,相關監督與量測程序,應遵循本公司「監督與量測管理程序書」辦理。

(4) 資訊安全執行小組應於管理審查會議中,針對資訊安全目標有效性量測結果,向資訊安全委員會召集人進行報告。

3. 責任

  • 本公司的管理階層建立及審查此政策。
  • 資訊安全執行小組透過標準和程序以實施此政策。
  • 所有人員須依照相關安全管理程序以維護資訊安全政策。
  • 所有人員有責任報告資訊安全事件和任何已鑑別出之弱點。
  • 任何危及資訊安全之行為,將視情節輕重追究其民事、刑事及行政責任或依本公司之相關規定進行懲處。

4. 審查

本政策應至少每年審查乙次,以反映政府法令、技術及業務等最新發展現況,以確保本公司永續運作及資訊安全實務作業能力。

5. 實施

  • 資訊安全政策配合管理審查會議進行審核。
  • 本政策經「資訊安全委員會」進行會審後,由召集人核定後實施,並告知內、外部關注方,修訂時亦同。